Nos últimos anos, o Brasil tem experimentado uma verdadeira revolução silenciosa na área de inovação e tecnologia, com o aumento significativo da participação das mulheres no registro de patentes. Dados de estudos recentes mostram que, entre 2017 e 2022, o número de patentes concedidas para invenções com a autoria de mulheres cresceu 56%. Este aumento é um reflexo do avanço gradual da inclusão feminina em áreas como biotecnologia, engenharia, farmacologia e ciências ambientais, áreas historicamente dominadas por homens. O número de patentes registradas por equipes mistas, compostas por pelo menos uma mulher, também saltou de 160 para 630 no período. Isso demonstra que, apesar de ainda ser uma realidade distante da equidade total, as mulheres estão cada vez mais visíveis nos processos de inovação no Brasil, mostrando a capacidade e o talento feminino para criar, inventar e transformar.
Um exemplo notável desse movimento vem da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), onde impressionantes 87% das patentes registradas entre 2019 e 2022 têm pelo menos uma mulher entre os inventores. Esse dado reflete um ambiente acadêmico que tem se tornado cada vez mais inclusivo e voltado para a promoção de uma ciência mais diversa e representativa.
Além dos números, o que se observa é uma mudança de mentalidade dentro de instituições acadêmicas e de pesquisa. O apoio às mulheres inventoras, seja por meio de programas de incentivo ou de um espaço mais igualitário para seu desenvolvimento, é essencial para garantir que o cenário da inovação continue a se diversificar. A quebra de estereótipos de gênero, que muitas vezes limitam as oportunidades das mulheres na ciência e tecnologia, é um passo crucial para que essas profissionais alcancem o seu pleno potencial.
No entanto, apesar dos avanços positivos, a luta pela equidade de gênero nas patentes ainda não está vencida. As mulheres ainda enfrentam desafios significativos, como a falta de representatividade nos cargos de liderança em empresas de tecnologia e a escassez de políticas públicas específicas para apoiar e fomentar a participação feminina em todas as etapas do processo inovador. Em muitos casos, as mulheres inventoras aparecem em segundo plano, com seus nomes omitidos ou substituídos por nomes de colegas homens. Isso é, infelizmente, bastante comum em pesquisas acadêmicas ou projetos de inovação em que o protagonismo masculino acaba sendo privilegiado, mesmo quando as mulheres têm uma participação relevante no desenvolvimento da invenção. Esse apagamento muitas vezes acontece de maneira sutil, mas tem um impacto profundo no reconhecimento da contribuição feminina para a ciência e tecnologia.
A crescente presença feminina nas patentes é um sinal claro de que as mulheres estão, de fato, moldando o futuro da ciência, da tecnologia e da inovação no Brasil. Elas não estão apenas contribuindo para o avanço científico, mas também ajudando a construir um futuro mais igualitário e sustentável para todos. Porém, ainda se faz necessário avançar na implementação de políticas que garantam uma maior igualdade no acesso aos recursos de pesquisa e no reconhecimento das contribuições femininas no campo da inovação.
A participação de uma mulher em setores majoriamente masculinos não se traduz como uma conquista individual, mas um passo fundamental para a construção de um ambiente mais inclusivo e progressista na ciência e na tecnologia para todas. O futuro da inovação passa, sem dúvida, pela igualdade de gênero e pelo empoderamento das mulheres na pesquisa, desenvolvimento e proteção das suas invenções. Quando as mulheres são reconhecidas pelo seu talento e competência, todos ganham com o impulso à inovação e à diversidade de soluções que só elas podem trazer para os desafios globais.
